Geef kleur
aan jouw organisatie

Slide

“Bij elk ziekteverzuim bekijken we het hele plaatje en zien we vaak meer dan de voor de hand liggende oorzaak.”

John Doe – Ceo Company X Lorem ipsum

O3 is professioneel partner in mensgerichte verzuimbegeleiding. Wij dragen proactief bij aan het welzijn, werkgeluk en welbevinden van werkgever en werknemer. Met als resultaat: meer werkplezier en duurzaam inzetbare medewerkers.

John Doe – Ceo Company X Lorem ipsum

Geef kleur
aan jouw organisatie

Slide

“Bij elk ziekteverzuim bekijken we het hele plaatje en zien we vaak meer dan de voor de hand liggende oorzaak.”

John Doe – Ceo Company X Lorem ipsum

Slide

O3 begeleidt en ondersteunt organisaties en medewerkers bij verzuim.

John Doe – Ceo Company X Lorem ipsum

“O3 is professioneel partner in mensgerichte verzuimbegeleiding. Wij dragen proactief bij aan het welzijn, werkgeluk en welbevinden van werkgever en werknemer. Met als resultaat: meer werkplezier en duurzaam inzetbare medewerkers ”

John Doe – Ceo Company X Lorem ipsum

In een wereld van grijze massa en professionals op afstand is het tijd om kleur te bekennen.

Stap samen met O3 uit de schaduw en beken kleur! Want alleen door de realiteit onder ogen te zien, samen in de spiegel te durven kijken, kun je met effectieve verzuimbegeleiding werken aan duurzame inzetbaarheid. O3 adviseert, faciliteert, begeleidt en regisseert directie, HR-afdelingen, leidinggevenden en medewerkers. Dit doen wij met goed getrainde, medisch onderlegde arbo-professionals op locatie.

Onze aanpak

Wil je al een tijd écht werk maken van langdurig inzetbare medewerkers? En zoek je een effectieve partner die mensgericht is, maar ook jou en alle collega’s in het bedrijf een spiegel durft voor te houden? Dan is O3 de juiste partner in arbodienstverlening, en geven wij graag samen met jou kleur aan de organisatie!

Hoe wij dit doen?
Samen met jou werken wij aan een gezonde bedrijfscultuur. Dat doen wij met een vaste taakgedelegeerde van de bedrijfsarts bij jou op locatie, die goed benaderbaar, communicatief vaardig is én handelt vanuit een intrinsieke behoefte om écht van meerwaarde te zijn. Hierbij kijken we verder dan de voor de hand liggende oorzaak van het verzuim.

Inzetbaar
worden

O3 werkt vanuit een gerichte vraagstelling vanuit de werkgever en met oprechte interesse in de persoon achter de klacht. We zien de klacht als een signaal voor een onderliggende oorzaak. Samen met de werknemer bespreken we de persoonlijke situatie, zowel die op het werk als thuis. Vervolgens brengen we samen de beste oplossing in kaart te komen tot een duurzame oplossing. Hieruit volgt een advies aan de werknemer en leidinggevende.

Inzetbaar
zijn

Niet alle klachten kunnen we meteen verhelpen. In deze fase is de medewerker alweer (gedeeltelijk) aan het werk, maar werkt het team van O3 actief met hem of haar aan een volledig en duurzaam herstel. Dit doen we op locatie met onder andere: werkplekmonitoring, trainingen, gesprekken met specialistische hulpverleners en coaching. Het gezamenlijke doel is de werknemer terug in zijn/haar kracht zetten, zodat hij of zij weer optimaal en met plezier inzetbaar is.

Inzetbaar
blijven

Nu de oorspronkelijke klachten zijn opgelost en de medewerker weer volledig aan het werk is, blijven we aandacht besteden aan factoren die toekomstig verzuim kunnen veroorzaken, zoals stress of ongezonde gewoonten. Samen versterken we het eigenaarschap van de medewerker, zodat hij met meer levenslust en werkplezier blijft functioneren. Ook als blijkt dat de huidige functie niet meer passend is, begeleiden we de medewerker naar een betere werkplek.

_ULT3988

Onze professionals

Bij O3 geloven we dat werken de gezondheid bevordert. Daarom focussen onze professionals niet op de ziekte of op de klacht, maar op wat er nog wél kan. En wat daarvoor nodig is. Daarnaast zijn wij van mening dat verzuim of dreigend verzuim alleen effectief aangepakt kan worden als iedereen in de organisatie bereid is kleur te bekennen en erkent waarvoor hij verantwoordelijk is.

Onze professionals zijn met vaste regelmaat in het bedrijf aanwezig om samen met directie, de HR-afdeling, leidinggevenden en medewerkers zo effectief mogelijk het beste resultaat te bereiken: een daadkrachtige aanpak van verzuim en een solide basis voor duurzame inzetbaarheid. Dit doen wij op een menselijke manier, maar we schuwen het niet om kritisch te zijn. Waar nodig houden wij een spiegel voor bij iedereen in de organisatie. Dit doen wij altijd respectvol en met oog voor het grote geheel. Echter vragen wij iedereen in de organisatie om eigenaarschap te nemen voor zijn eigen verantwoordelijkheden. Want alleen als iedereen bereid is kleur te bekennen, kun je samen uitblinken!

“Wij leveren niet wat er wordt gevraagd, maar wat er nodig is.”

benadrukt bedrijfsarts Titus.

Onze belofte

O3 wil een partner zijn die actief bijdraagt aan het welzijn, werkgeluk en welbevinden van werkgever en werknemers. Dit doen wij met goed getrainde, medisch onderlegde, arbo-specialisten op locatie. Met een mensgerichte en holistische aanpak vragen wij iedereen in de organisatie om kleur te bekennen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen. Zodat we samen een optimaal resultaat bereiken, namelijk een vitale bedrijfscultuur met gezonde en duurzaam inzetbare medewerkers.

O3 wil zichzelf graag overbodig maken. Daarom is onze aanpak en ons handelen erop gericht om werkgever én werknemer zelfredzaam te maken. Dit doen we vanuit onze expertise en jarenlange ervaring. Wij geven gevraagd én ongevraagd advies, sturing en begeleiding zodat de werkgever en de werknemer in zijn volle kracht kan komen te staan en daardoor beter functioneert.

Onze services

O3 biedt een zorgloket voor arbodiensten, verzuimbegeleiding en re-integratie, inclusief directe toegang tot medische zorg zoals fysiotherapie en psychologie. We ondersteunen met advies en trainingen om verzuimbeheer te optimaliseren. Onze behandelplannen bevorderen langdurige inzetbaarheid en samenwerking.

_ULT4174-2

Ben je bereid te werken aan een gezonde bedrijfscultuur waardoor het welzijn, werkgeluk en welbevinden van iedereen in de organisatie verbetert? Ben je bereid om samen met ons in de spiegel te kijken en je kwetsbaar op te stellen? Ben je klaar voor eerlijke feedback en bereid om eigenaarschap te nemen, zodat je optimaal kunt groeien? 

Lees dan niet verder, maar ga naar onze contactpagina en maak meteen een afspraak!

Scroll naar boven